用户体验设计理念与技术网站 - 探索 · 分享 · 收获     注册账号 忘记密码 QQ一键登录

用户体验设计学院|UED学院

  • 创业职场 如何识别一家公司是不是好公司 日期:2016-01-22 21:03:00 阅读:156 好评:0

    1 粉丝问答: 如何让领导对自己的工作肯定? 搜索 @格力石晶晶: 你好,我如果在职场上,应该还是个菜鸟,我的工作与销售有关,那就需要一些市场调查,可是经过一次的调查,领导对我说我看问题不够深刻,看的过于表面,所以想问一下怎么解决? @职场君: 给...

  • 创业职场 刘强东:O2O的倒闭潮印证 用户体验成功不等于成功 日期:2016-01-19 13:39:55 阅读:116 好评:0

    光有用户体验的成功,最后并不代表我们新的商业模式能够成功,O2O的倒闭潮就可以印证这一点。这一点也是我们今天移动互联网很多创业者存在的问题,忘记了成本和效率,老是强调好的用户体验,以为有用户就能赚钱,这是错误的。 近日,京东商城创始人、董事局...

  • 创业职场 天使投资”六大原则:论创投中的“富贵险中求” 日期:2016-01-13 19:09:12 阅读:184 好评:0

    先来讲讲投资环节,重点在天使投资,我主要讲 6 点,分别是:独立决策、人和最贵、空杯心态、坚持原则、顺势而为和吸引定律。 独立决策 这个原则如此简单,可我要把它放在第一点,是因为绝大部分人都无法独立决策,尤其是在投资这件事上。事实上,投资决策前...

  • 创业职场 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高 日期:2016-01-11 20:50:00 阅读:188 好评:0

    有网友在知乎提问: 最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪? 如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信息不对等? 一个公司是否应该鼓励现任...

  • 创业职场 前锤子科技产品经理:怎样成为一名产品经理 日期:2016-01-07 19:37:42 阅读:108 好评:0

    我跟向我求教的新人说的都是:如果这个团队有牛逼的人、有靠谱的事,那不管你做牛做马,都要挤进去。如果这个团队除了给你可观的薪资和吊炸天的 title,那不管你有多得意,都不要答应。...

  • 创业职场 初创企业吃透这8种融资方式,何惧资本寒冬 日期:2016-01-04 20:36:47 阅读:175 好评:0

    目前双创政策红火神州大地,新经济浪潮不断刷新生活方式,而在这大的宏观经济形势下,中国创投界一方面双创政策逐步落地,全民创新、大众创业风起云涌;另一方面资本寒冬,估值与投资节奏大幅下挫和放缓。夹杂在冰与火之间的创业者们,虽矢志不改,但却步履...

  • 创业职场 大道至简:创业公司的制胜之道 日期:2015-12-28 19:49:35 阅读:172 好评:0

    大公司做的产品通常问题是繁,而且这个问题几乎解决不了。我举个例子,可以把这个窘境介绍得比较明白。 请想象一下,你买了一个新房,并且为新房买了很多新的家具,装修设计得非常漂亮,非常简洁,但你会发现,住着住着家里的东西就越来越多、越来越乱、越来...

  • 创业职场 哪种类型的员工效率最高 日期:2015-12-25 17:44:32 阅读:131 好评:0

    员工敬业度是HR们一直乐于探讨的话题。一个基本的共识是,员工敬业度越高,他的工作积极性就越高,对公司的发展就越有利。 贝恩咨询与经济学人智库联合发起的一项新研究指出,很多公司倾向于简化对员工敬业度的理解,把敬业度等同于员工的个人满足感。研究员...

  • 创业职场 用数学公式告诉你,为什么聪明人难以成功 日期:2015-12-21 20:35:50 阅读:101 好评:0

    聪明,其实不是一个好词。 说到聪明人,大部分的人脑子里第一印象都是智商高的人或者那些名校校毕业的人。聪明人在学校里面通常比较受尊重,他们也自然而然的享受这种尊重。但是一个有趣的现象是,大部分的聪明人到了社会上就失去了优势。拿世俗的标准来看,...

  • 创业职场 为什么老板要的是结果,却偏偏喜欢听过程 日期:2015-12-17 20:30:54 阅读:193 好评:0

    现象: Q企业领导班子换届了,营销中心市场渠道总监小A觉得出头之日可能真的到了。新总裁上任伊始即对全公司反复表示:不要没事总往领导身边跑,大家工作怎么样,用 结果 说话。不是早请示、晚汇报就好,你们的岗位应在一线,而不是领导身边。这让不擅言谈的...

栏目列表
推荐内容